便民服务再升级

## 一、养老保险政策新调整 2026年，即墨区企业职工基本养老保险政策迎来新一轮优化调整。根据青岛市统一部署，本次调整重点围绕两个方面展开： **缴费基数上下限调整** 2026年度社会保险缴费基数上下限按山东省公布的2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定。职工本人2024年度月平均工资收入低于缴费基数下限的，按下限作为缴费基数；高于缴费基数上限的，按上限作为缴费基数。灵活就业人员可在缴费基数上下限之间自主选择缴费基数。 **养老保险关系转移更加便捷** 即墨区全面推行养老保险关系转移“跨省通办”服务，参保人员在办理养老保险关系转移时，无需再往返两地，可通过国家社会保险公共服务平台、“爱山东”APP等渠道实现线上申请、进度查询，真正做到“数据多跑路、群众少跑腿”。 ## 二、医疗保险待遇持续提升 医疗保障是民生保障的重要内容，2026年即墨区医保政策带来多项利好： **居民医保财政补助标准提高** 2026年，即墨区城乡居民基本医疗保险财政补助标准再提高30元，达到每人每年670元。这一标准将有效提升居民医保基金保障能力，让参保群众享受更高水平的医疗保障待遇。 **门诊统筹报销范围扩大** 为更好地发挥门诊统筹保障作用，即墨区进一步扩大了居民医保门诊统筹用药报销范围，将更多常用药品纳入报销目录。同时，门诊统筹定点医疗机构范围继续延伸，方便参保群众就近就医取药。 **长期护理保险待遇标准优化** 针对失能人员长期护理需求，即墨区对长期护理保险待遇标准进行了优化调整。符合条件的参保人员可选择居家护理、机构护理或医疗专护三种模式，报销比例维持稳定，切实减轻失能家庭的经济负担。 ## 三、失业保险政策更加惠民 **失业保险金标准上调** 按照山东省统一部署，2026年即墨区失业保险金标准再次上调。失业人员领取失业保险金期间，由失业保险基金为其代缴基本医疗保险费，个人无需另行缴纳。同时，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。 **技能提升补贴范围拓宽** 为鼓励失业人员积极提升职业技能，即墨区进一步拓宽了技能提升补贴的覆盖范围。失业人员参加职业技能培训并取得相应证书的，可在规定期限内申请技能提升补贴，补贴标准按照证书等级确定，最高可达2000元。 **就业困难人员社保补贴政策延续** 对于灵活就业的就业困难人员，即墨区继续实施社会保险补贴政策。符合条件的就业困难人员实现灵活就业后，按规定缴纳社会保险费的，可按实际缴费金额的50%享受社保补贴，补贴期限最长不超过3年。 ## 四、工伤保险保障更加全面 **工伤保险待遇持续调整** 2026年，即墨区按照省市统一安排，适时调整工伤保险定期待遇水平。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等定期待遇标准均有所提高，确保工伤职工及其家属生活水平不因工伤而下降。 **工伤认定流程进一步简化** 即墨区持续深化“放管服”改革，工伤认定业务流程进一步简化。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，压缩办理时限，实现快速认定，让受伤职工能够及时享受工伤保险待遇。 ## 五、便民服务举措全面升级 **“社银合作”网点持续扩展** 即墨区持续推进社会保险经办服务向银行网点延伸，目前全区已设立社会保险“社银合作”服务网点超过50个，涵盖工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等多家金融机构。参保群众可就近选择服务网点办理社保信息查询、证明打印、缴费核定等多项业务。 **“一网通办”能力显著提升** 依托青岛市一体化政务服务平台，即墨区社保经办服务实现“一网通办”全覆盖。参保单位可通过青岛市人力资源和社会保障局官方网站办理人员增减、缴费申报、信息查询等业务；个人可通过“爱山东”APP、“青岛人社”微信公众号等渠道查询个人社保权益记录、办理社保关系转移等业务。 **预约服务和延时服务常态化** 为方便企业和群众办理社保业务，即墨区各社保经办机构全面推行预约服务和延时服务制度。企业和群众可通过电话预约、网上预约等方式提前预约办理时间，避免长时间排队等候。对于临近下班时已取号等候的群众，工作人员将提供延时服务，确保当天业务当天办结。 ## 六、温馨提示 1. 参保人员应定期查询个人社保缴费记录，确保缴费信息的完整性和准确性。如发现异常，请及时联系参保地社保经办机构核实处理。 2. 符合条件但尚未申领相关社保待遇的人员，请尽快通过线上或线下渠道办理申领手续，以免错过政策优惠期。 3. 在办理社保业务时，请妥善保管个人身份证件和相关材料，防止信息泄露。 4. 如对社保政策有疑问，可拨打12333人社服务热线进行咨询，或关注“即墨人社”官方微信公众号获取最新政策信息。 即墨区社会保险事业中心将始终坚持“以人民为中心”的服务理念，不断优化经办服务流程，提升服务效能，为全区参保群众提供更加便捷、高效、优质的社保经办服务。