即墨区2026年度社会保障待遇标准全面提升

## 调整背景与总体安排 社会保障制度是民生保障的重要基石，关系到广大群众的切身利益和社会和谐稳定。根据山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人社局统一部署，结合即墨区经济社会发展水平和财政承受能力，区人社局会同区财政局研究制定了2026年度社会保障待遇调整方案。 本次调整坚持“尽力而为、量力而行”的基本原则，统筹考虑居民收入增长、物价变动及基金可持续性等因素，在确保各项社保基金安全平稳运行的前提下，稳步提高保障水平，让改革发展成果更多更公平惠及全区人民。 ## 企业退休人员基本养老金调整 按照国家和省统一规定，2026年企业退休人员基本养老金继续实行“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的调整办法。 **定额调整**体现公平原则，按退休人员每人每月增加一定金额，体现社会公平。 **挂钩调整**与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。缴费年限越长、养老金水平越高的退休人员，适度增加金额，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。 **适当倾斜**主要针对高龄退休人员和企业退休军转干部两类群体。在定额调整和挂钩调整基础上，对截至2025年12月31日年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，再适当增加一定金额。对企业退休军转干部，在按上述办法调整后，其基本养老金仍低于当地企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补齐。 本次调整后，全区企业退休人员月人均基本养老金将再创新高，有效保障退休人员的基本生活需求。 ## 城乡居民基础养老金标准提高 城乡居民基本养老保险是社会保障体系的重要组成部分，惠及全区广大农村居民和城镇非从业居民。 2026年，即墨区城乡居民基础养老金标准将再次提高。在省市规定的基础养老金标准基础上，区级财政进一步加大投入，对符合条件的领取人员给予额外补贴。具体调整标准为：基础养老金标准每人每月提高15元，调整后即墨区城乡居民基础养老金最低标准将达到每人每月200元以上。 这项政策的实施，将直接惠及全区近20万名城乡居民养老保险待遇领取人员，有效改善农村老年居民的生活质量，增强群众的获得感和幸福感。 ## 失业保险金标准调整 失业保险是社会保障体系的重要组成，在促进就业、保障失业人员基本生活方面发挥着重要作用。 2026年，即墨区失业保险金标准将按照青岛市统一规定进行调整。调整后，失业保险金标准与最低工资标准挂钩，确保失业人员基本生活得到有效保障。符合条件的失业人员在领取失业保险金期间，还能继续享受基本医疗保险待遇由失业保险基金代缴的政策，有效解决失业期间“病有所医”的问题。 同时，即墨区人社部门将进一步优化失业保险经办服务，推进“网上办、掌上办”，让失业人员足不出户即可完成失业保险金申领手续，切实提升服务效能。 ## 工伤保险待遇保障 工伤保险待遇直接关系到工伤职工及其家属的合法权益。2026年，即墨区将继续按照省、市统一部署，做好工伤保险待遇调整工作。 一次性工亡补助金标准按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定，充分体现对工亡职工家属的关爱。丧葬补助金、供养亲属抚恤金等各项工伤保险待遇也将同步调整，确保工伤职工获得相应的经济补偿和医疗救治保障。 区人社部门提醒各用人单位和工伤职工，工伤保险待遇调整后的差额部分，由工伤保险基金补发，用人单位无需另行支付。 ## 经办服务优化措施 为确保各项待遇调整政策落实到位，即墨区人社部门采取了多项便民服务措施： **主动推送服务**。人社部门通过大数据比对，主动识别符合调资条件的人员名单，核算调整金额，无需待遇领取人员提出申请。调整后的待遇将按时足额发放到位，并通过短信、微信等渠道主动告知。 **畅通咨询渠道**。开通24小时政策咨询服务热线，安排专人解答群众咨询。各镇街便民服务中心均设有社保服务窗口，接受群众现场咨询和业务办理。 **推广指尖服务**。引导群众通过“青岛人社”APP、微信公众号等线上渠道查询个人社保信息、办理相关业务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。 ## 温馨提示 即墨区人社局提醒广大待遇领取人员： 1. 本次待遇调整自2026年1月1日起执行，1月份调整额将于2月份随当期待遇一并发放。 2. 如对调整金额有疑问，可拨打服务热线咨询，或到就近的镇街便民服务中心查询。 3. 请妥善保管社保卡，确保金融账户状态正常，以便正常领取各项社保待遇。 4. 如联系方式发生变化，请及时到人社部门更新，以便接收政策推送信息。 社会保障是民生之依，关系千家万户的幸福安康。即墨区将始终坚持“以人民为中心”的发展思想，持续完善社会保障体系，不断提升保障水平和服务质量，切实兜住、兜准、兜牢民生底线，让全区人民共享改革发展成果。 即墨区人力资源和社会保障局 2026年1月